Derecho individual

• Elaboración, revisión y actualización de contratos individuales de trabajo, requisitos, contratos por tiempo y obra determinada, sus diferencias, su administración, vencimientos, contratos de trabajos especiales, elaboración de documentación laboral obligatoria, reglamento interior de trabajo, contrato colectivo de trabajo, integración de comisiones (blindaje laboral).
• Pago de prestaciones legales y extralegales y su integración al salario.
• Litigio en conflictos individuales ante las juntas locales y federales de conciliación y arbitraje, procuraduría de la defensa del trabajo, en cualquier parte del país.
• Actualización constante y permanente de criterios emitidos en materia laboral.
• Juicios de amparo en materia laboral ante juzgados de distrito y tribunales colegiados de circuito, en cualquier parte de la república.
• Despidos injustificados y rescisión de la relación laboral.
• Estrategias de coordinación entre las áreas laborales y penales de las empresas.
• Coordinación entre las áreas administrativas para perfeccionar la relación laboral con los trabajadores.
• Asesoría en conflictos sindicales, conflictos colectivos de naturaleza económica, (reducción legal de pago de salarios y prestaciones).
• Revisiones salariales y contractuales y conflictos de titularidad.

Derecho colectivo

• Revisiones salariales y contractuales.
• Conflictos de titularidad
• Procedimientos de naturaleza económica: reducción de salarios y prestaciones.
• Huelga.
• Suspensión temporal de las relaciones colectivas de trabajo.
• Terminación de las relaciones colectivas de trabajo.

Derecho colectivo

• Trabajadores de autotransportes.
• Deportistas profesionales.
• Trabajadores de tripulaciones aeronáuticas.
• Trabajadores de confianza.
• Trabajadores de hoteles y restaurantes.